气相色谱仪|液相色谱仪|气质联用仪|环氧乙烷检测仪-南京科捷分析仪器有限公司

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气相色谱仪

公司简介

南京科捷分析仪器有限公司是专业研究、开发、制造和销售气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪、顶空进样器、超声波处理器、超声波清洗器以及其他分析仪器的高科技企业,下属有上海吉理科学仪器有限公司、湖南创特科技发展有限公司、西南(成都)办事处、华南(东莞)办事处、北京办事处以及设立在全国各地的营销和服务网络。经过多年的发展,公司已拥有一批长期从事分析仪器开发及分析仪器技术应用的高级工程师、教授以及享有国务院特殊津贴专家,在色谱及光谱类仪器的研制、维护、应用等方面具有雄厚的技术力量。

业务范围

1.销售本公司制造的色谱仪、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪、顶空进样器、超声波处理器、超声波清洗器、以及进口和国产的各类色谱仪、色谱仪配件、各种色谱柱、色谱标样及色谱试剂;兼营其他各种分析仪器、相关配件和试剂。

2.专业维修各类进口和国产的气相色谱仪、高效液相色谱仪、紫外分光光度计、原子吸收分光光度计、红外光谱仪、核磁共振、原子发射光谱等分析仪器。

3.帮助客户仪器选型、建立色谱分析方法、培训操作人员,为客户免费提供各种分析仪器应用、维修等技术咨询服务,真正让客户“买得放心,用得安心”。

4.本公司对外承接各类气体、液体以及固体产品的分析检测任务;并承接家居空气质量、饮用水质量等与生活安全有关的监控分析,给出权威的检测报告。

根据目前公司发展需要现招聘以下

序号

岗位名称

招聘人数

薪资待遇

1

大区销售负责人(全国)

7名

10k-20k

2

分析仪器销售代表(全国)

若干

8k-10k

3

商务专员(南京)

2名

4k-8k

4

实验室主任(全国)

2名

10k-15k

5

技术研发总监(南京)

1名

20k-30k

6

技术研发工程师(南京)

3名

8k-10k

7

采购主管

1

8k-12K

8

客服专员

1

5k-8K


一、大区销售负责人

工作地点:全国

人数:7人

薪资:10k-20k

工作职责

1、负责大区营销部管理工作,营销部门内工作分配与协调,对下属工作的调动与公平绩效考核的落实,营销部年、月、周部门工作计划与总结,资料存档;
2、实时跟踪市场动态,提供相关的信息及建议。对地方政策进行跟踪,并提供相关的信息及建议;
3、对所处地区的市场进行实时跟踪(包括城市规划、城市经济、行业动向、竞争对手等)并提供相关的信息及建议;
4、对开发区域内的市场定期研究,根据市场动态,制定项目的整体定位、产品、户型、推广及推售部署等方案;
5、执行集团制定的项目年月度营销推售部署(包括市场分析、项目现状分析、推售策略、推广部署、营销活动部署、营销费用等);
6、负责所辖区域的经销商关系维护,维护产品(气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计等分析仪器)销售;
7、上级领导安排的临时性工作的执行。

任职要求

1、大专以上学历,市场营销、化学分析、生物制药或自动化等专业优先;
2、对分析仪器的原理和结构有一定了解,或者使用过分析仪器;有分析仪器相关工作经验销售工作经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力、较强的监控技能,较强的成本意识;
4、具备一定的系统思考能力。

二、分析仪器销售代表

工作地点:南京

人数:若干

薪资 8k-10k

岗位职责

1、负责所辖区域的经销商关系维护,维护产品(气相色谱仪、气质联用仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计等分析仪器)销售;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

3、开拓新市场,开发新经销商;

4、维护及增进已有客户关系;

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职要求

1. 全日制大学专科及以上学历;

2. 要求分析化学,仪器分析相关专业;

3. 综合素质好,性格开朗、热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳;

4.有分析仪器(色谱仪)销售工作经验优先考虑;

三、商务专员

工作地点:南京

人数:2人

薪资:4k-8k

岗位职责:

1. 负责销售合同、招标授权、标书、商务报表等相关工作;

2. 负责协助销售经理处理公司产品的销售与推广相关事务;

3.负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求,负责客户关系维护和跟进,及时更新和管理客户通讯录;

4.负责协助产品推广、项目跟进及独立负责部分销售工作;

5.负责搜集整理市场、产品信息;

6.负责公司网络咨询和电话咨询的配件报价、销售资料收发、网络推广信息统计;

7.负责公司商务采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈归档等汇总工作;

8.负责应付款的审查工作,提供采购费用报告。

任职要求

1、2年以上商务管理工作经验或销售助理工作经验或办公室管理工作经验;

2、形像良好,普通话流利,品德优良,责任心强;

3、善于学习,有优秀的沟通能力,具备良好的应变能力;

四、实验室主任

工作地点:全国

人数:2人

薪资:10k-15k

岗位职责:

1、负责本试验室全面管理工作;
2、编制试验项目的总体试验计划并组织实施;
3、制定本试验室职工个人岗位工作细则,将试验准备、试验室管理等工作具体到个人,明确本试验室试验技术人员的分工责任;
4、积极参与应用、推广新技术,新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作;
5、负责现场试验和检测,实行动态管理,及时纠正,真正做到试验指导生产;
6、负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作;
7、负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作;
8、负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患;
9、当有特殊要求而仪器设备又不足时,可委托有相应资质的外单位进行;
10、在试验工作中,当发现不符合设计要求或有其他问题时,应负责及时报告有关技术领导和质检员,并提出相应的处置建议。

任职要求:

1、研究生以上学历,化学分析、生物工程等相关专业;
2、至少3年以上实验室检测相关工作经验;
3、形象好,善于言辞、理解力与沟通能力强。

五、技术研发总监

工作地点:南京

人数:1人

薪资:20k-30k

岗位职责:

1、负责公司研发部和技术应用部管理统筹工作;

2、负责制定和实施符合公司发展的基数开发战略规划,编制研发部和技术应用部建设规划及工作计划;

3、负责主导公司研发体系的建立、运行,研发项目计划的制定并主导推进实施;

4、负责对生产部门所生产产品的质量把控;

5、负责对售后工程师进行技术指导及培训。

任职要求

1、本科以上学历,化学分析、生物工程等专业,需具备5年以上相关岗位的工作经验;

2、掌握各种分析仪器分析原理、操作与维护。

六、技术研发工程师

工作地点:南京

人数:3人

薪资:8k-10k

岗位职责:

1、进行分析仪器的分析方法研究和优化;
2、负责与各类分析仪器有关的化学实验任务,设计实验测试方案或在既定的方案下开展测试工作;
3、数据分析、分析流程优化、撰写产品说明书;
4、客户技术支持。

任职要求:

1、分析化学、应用化学、环境工程等相关专业硕士学历;
2、一年以上工作经验(优秀的应届毕业生亦可);
3、优秀的实验能力及实验数据的分析能力;
4、熟练掌握各种文献检索手段,并能查阅英文文献;
5、积极,乐观,开朗,守信。

采购员主管

工作地点:南京

人数:1

薪资:8k-12k

岗位职责:

1、负责集团内部试剂及耗材等原材料采购的供应商询源、询比价、商务谈判、合同制定与审批、交付跟踪等;

2、负责所采购业务的对账、发票报销;

3、及时协调解决需求部门的询价、质量解决等问题;

4、供应商管理,根据绩效成绩和供方沟通,不断提高供应商的绩效;

5、完成领导交办的其他任务(包括部门的项目性配合工作)。

任职要求:

1、大学专科及以上,医药、化工或环境等相关专业优先;

2、2年以上采购工作经验, 检测分析仪器生产公司工作经验者优先;

3、有良好的沟通能力、谈判能力及成本控制意识,能够良好地处理供应商关系;

4、对检测、医疗行业较为熟悉,从事过试剂或者耗材等采购工作。

八、客服专员

工作地点:南京

人数:1

薪资:5k-8k

岗位职责:

1、电话/在线为客户提供解决方案,做好客户关系维护;

2、为客户提供售前咨询及售后服务等帮助;

3、为客户提供产品报价、产品介绍等。

任职要求:

1、具有大专或大专以上学历;

2、有1年以上相关经验;

3、善于沟通,具有一定的抗压能力;

4、熟练操作office软件;

5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。


简历投递:844964083@qq.com

详情咨询:18550916198


  • 公司名称
    南京科捷分析仪器有限公司
  • 联系电话
    025-83312752 / 025-84372572 / 400-800-6210
  • 传真
    025-83738955
  • 联系邮箱
    2021782209@qq.com
  • 公司地址
    南京市秦淮区永丰大道2号首屏大厦B1栋9楼
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